人才内阁的意思、人才内阁的详细解释

人才内阁的解释

资本主义国家内阁的一种。不论政治见解，集中各方面人才组成的所谓“超党派”内阁。此名称始于一八○六年 英国 格兰维尔内阁 。也称专家内阁。

词语分解

• 人才的解释 ∶在某一方面有才能或本事的人争夺高科技人才 ∶指美丽的容貌颇有几分人才 也作;人材;详细解释.人的才能。 汉 王充 《论衡·累害》：“人才高下，不能钧同。” 晋 葛洪 《抱朴子·广譬》：“人才无
• 内阁的解释 掌管全国行政事务的最高机关 明清两代的中央政务机构 古时指贵族妇女居住的内室详细解释.贵族妇女的居室；内堂。《北史·邢邵传》：“与妇甚疏，未尝内宿。自云尝昼入内阁，为狗所吠。” 唐 刘长卿 《观

专业解析

人才内阁是汉语中特指由专业领域精英组成的政府领导团队，多用于描述中国近代史中强调“专家治国”理念的政治组织形态。该词源于民国时期，指代选拔各行业技术官僚或学术权威参与国家治理的行政模式。

核心内涵包含三方面：

1. 专业资质要求：成员需具备公认的学术背景或技术专长，如外交、法律、工程等领域，区别于传统官僚体系。
2. 绩效导向特征：内阁组建以解决特定社会问题为目标，例如1923年王宠惠组建的“好人政府”即着力于财政整顿与外交事务改革。
3. 时代局限性：这类内阁常因军阀干政难以施展抱负，如1925年颜惠庆内阁仅存续两个月便告解体，反映当时政治生态对专业人才的制约。

该术语在《现代汉语词典》中虽未单列词条，但其构词法符合“定语+中心语”的偏正结构，“人才”强调内阁成员属性，“内阁”特指政府中枢机构，整体构成具有时代特征的政治学术语。

网络扩展解释

“人才内阁”是资本主义国家内阁的一种特殊组织形式，具体含义和特点如下：

1. 核心定义
   指由政府选拔各领域专业人才组成的内阁，成员不局限于特定政党或政治派别，旨在打造“超党派”的治理团队。这种内阁也被称为“专家内阁”。

2. 起源与发展
   该概念最早出现在1860年英国格兰维尔内阁时期，通过集中不同背景的专家来应对复杂政治或社会问题。

3. 主要特点

   • 专业性优先：成员选拔以个人能力和行业经验为核心标准，弱化党派属性；
   • 目标导向：通常在国家面临特殊挑战（如经济危机、技术变革）时组建，强调高效决策；
   • 临时性较强：与常规政党轮替内阁相比，这类内阁存续时间往往与特定任务周期相关。

4. 补充背景
   “内阁”作为国家最高行政机关，一般由执政党核心成员组成（参考），而“人才内阁”突破了这一传统模式，体现了技术官僚在治理中的作用。

如需进一步了解具体案例或历史背景，可查阅相关政治制度研究文献（如来源1、2、5）。

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