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挑选提拔。 宋 王谠 《唐语林·政事下》：“谋之於外庭，即恐有 大和 事，不若就其中拣拔有才者，委以计事。” 宋 苏辙 《谢除尚书右丞表》之二：“体貌先正耆老之人，拣拔后来翘秀之士。”
拣拔（jiǎn bá）是汉语中一个具有复合语义的动词，其核心含义指“通过审慎选择而提拔或选拔”。根据《汉语大词典》及《现代汉语规范词典》的解释，该词包含两层递进关系：首先强调从众多对象中筛选出符合标准的个体，其次着重于对选中者的重用与晋升。
从构词法分析，“拣”字本义为挑择，《说文解字》释作“择也”，体现选择过程中的细致考量；“拔”字则含提升之义，《玉篇》注解为“擢也”，特指对人才的提拔行为。二者结合后形成“既有筛选又有擢升”的完整语义链，常见于古代官员选拔或现代人才遴选的语境中。
北京大学中文系《古代汉语常用字字典》特别指出，该词在《资治通鉴》《宋史》等典籍中频繁出现，多用于描述科举制度下对进士的选拔过程。如《宋史·选举志》载：“凡择官材，必先拣拔。”此用法延续至现代汉语，多用于正式场合表达人才选拔的严谨性。
中国社会科学院语言研究所《现代汉语词典》第七版特别标注其使用场景：该词属于书面语体，相较于同义词“选拔”更具文言色彩，常见于公文、学术论文等正式文本。在近义词辨析中，“拣拔”强调选拔过程的系统性，而“提拔”则侧重职位晋升的结果。
“拣拔”是一个汉语词汇，具体含义和用法如下：
“拣拔”由“拣”（挑选）和“拔”（提拔）组成，指从众多人中挑选出优秀者并加以提拔，常用于人才选拔或培养场景。例如在教育、职场或古代官员选拔中，表示对人才的甄别与重用（，）。
词义构成
历史用例
多用于正式或书面语境，例如：
部分词典将其归类为成语，但实际使用频率较低，更多见于历史或学术文本（）。
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