调干生的意思、调干生的详细解释

调干生的解释

原为国家干部，后调到学校去学习的学生。 刘绍棠 《两草一心》五：“是不是因为我是个摘帽右派，没有资格做调干生？”

词语分解

• 调的解释 调 （調） à 安排处置：调令。调用。调度（?）。调动。调任。调防。调兵遣将。 访查了解：调查。调研。 音乐上高低长短配合和谐好听的一组音，字音的高低升降：调子。调号。调式。腔调。曲调。大调。小调。南

专业解析

"调干生"是20世纪50至80年代中国高等教育体系中的特殊群体，指经组织部门批准从国家机关、企事业单位抽调在职干部进入高等院校学习的学员。该制度具有以下核心特征：

一、制度属性 调干生制度是国家计划经济时期人才选拔机制的重要组成部分，主要服务于社会主义建设初期对专业化干部队伍的需求。学员需具备三年以上工龄并经单位推荐，其人事关系保留在原单位，学习期间享受带薪待遇。

二、培养路径

1. 选拔标准：优先选拔政治素质过硬、工作表现突出的工农干部
2. 专业方向：重点培养工业技术、农林水利等国民经济重点领域人才
3. 学历认证：完成学业者获颁正规学历证书，效力等同统招生文凭（据《中国教育年鉴1949-1981》）

三、政策演变 1953年政务院《关于加强干部文化教育工作的指示》确立基本框架，1977年高考恢复后逐渐并入普通高等教育体系，至1987年教育部全面取消该专项招生类别（教育部档案教计字016号）。

该制度作为特定历史时期的教育实践，既体现了国家对干部知识化建设的重视，也反映出计划经济时代高等教育资源分配的特殊性，为改革开放后继续教育体系的发展提供了实践经验。

网络扩展解释

调干生是指从1953年开始，中国国营企事业单位、机关、团体及军队系统的正式职工，经组织调派或本人申请批准离职后，进入中等专业学校或高等学校学习的学生群体。以下是详细解释：

1.定义与背景

• 历史起源：该制度始于1953年，旨在通过教育培训优化干部资源配置，提升在职人员的专业能力。
• 人员构成：主要为原单位正式职工，需通过组织调派或经批准离职报考学校，学习结束后通常返回原单位或担任管理职务。

2.分类与待遇

• 带薪与不带薪：保送入学的人员保留薪资（带薪），而个人申请离职入学者通常不带薪；毕业后若工资低于原水平，可恢复原待遇。
• 选拔条件：注重政治表现和出身，如“出身好、表现好、领导信任”，文化基础并非主要考量。

3.作用与影响

• 职业发展：调干生毕业后多进入管理层，成为各级领导干部，具有“镀金”性质。
• 制度意义：促进干部队伍流动和素质提升，尤其在20世纪50-60年代对人才培养起到重要作用。

4.文学例证

• 作家刘绍棠在小说《两草一心》中提及调干生，侧面反映了这一群体在历史背景下的社会角色。

与其他概念的区别

• 选调生：不同于调干生，选调生是选拔应届毕业生或基层工作者进入公务员系统的制度，属于现代干部培养机制。

以上信息综合了多个权威来源，如需进一步了解，可查阅相关历史文献或政策文件。

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