零工的意思、零工的詳細解釋

零工的解釋

(1) [casual laborer;odd jobber;short-term hired laborer;part-timer; odd-jobman]∶部分時間工作或受雇的人

(2) [odd job;casual labor]∶短工

打零工

詳細解釋

(1).短工，臨時工。 葉紫 《山村一夜》：“爺兒倆就專靠這孩子做零工過活。” 沙汀 《堰溝邊》：“解放以前，大部分農民主要靠到外地賣零工生活。” 黃谷柳 《蝦球傳·離開家庭》：“他也想到他的媽媽，她自己做紡紗零工，自己一個人吃飯，相信她不會餓死。”

(2).做零工的人。 毛6*澤6*東 《中國社會各階級的分析》：“所謂農村無産階級，是指長工、月工、零工等雇農而言。” 艾蕪 《回家》：“有時要做笨重的事情，才暫時請一個零工幫忙。”

詞語分解

• 零的解釋 零 í 液體降落：感激涕零。 植物凋謝：零落。凋零。零散（刵 ）。 整數以外的尾數：零數兒。 部分的，細碎的，與“整”相對：零碎。零賣。零錢。零售。零亂。零工。零打碎敲。 整數系統中一個重要的數，小于一切自然數，是介于正數和負數之間唯一的數，記作“０”。有時用來表示某種量的基準，如攝氏溫度計上的冰點，記作“０℃”。 整 筆畫數：； 部首：雨； 筆順編號：
• 工的解釋 工 ō 個人不占有生産資料，依靠工資收入為生的勞動者：工人。工人階級。工農聯盟。 制造生産資料和生活資料的生産事業：工業。工業革命。 從事體力或腦力勞動：工作。工廠。竣工。 工作量：記工。這個工程需要三十個工。 技術和技術修養：唱工兒。工夫（ａ．本領，造詣，亦作“功夫”；ｂ．時間）。工力。 細緻，精巧：工巧。工整。工筆（中國畫技法，用筆工整，注重細部的描繪）。 〔工尺（善于

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專業解析

“零工”的漢語詞典釋義與詳解

一、核心釋義 “零工”是一個名詞，在現代漢語中主要有兩層含義：

1. 指短期、臨時或非全日制的工作形式：這類工作通常按小時、天數或完成特定任務量（計件）來獲取報酬，不具備長期雇傭合同的穩定性。例如：“他在暑假打零工賺學費。”
2. 指從事這類短期、臨時工作的人：即受雇從事上述工作的人。例如：“工地需要招幾個零工來幫忙搬運材料。”

二、詳細解析與用法

• 工作性質：零工區别于長期、固定的“正式工”或“全職工作”。其特點是臨時性、靈活性、短期性。工作内容多樣，可能涉及體力勞動（如搬運、清潔）、簡單技能服務（如家電維修、跑腿）或其他按需完成的任務。
• 雇傭關系：零工通常與雇主之間沒有籤訂長期勞動合同，雇傭關系隨工作任務的完成而結束。報酬結算方式多為日結、次結或按件計酬。
• 人員指代：當指代人時，“零工”強調的是其非正式、非長期的雇傭身份。在特定語境下，也可稱為“臨時工”、“短工”。

三、權威來源參考 該釋義綜合參考了以下權威漢語詞典的定義與解釋：

1. 《現代漢語詞典》（第7版），商務印書館：對“零工”的釋義明确區分了“短時的工作”和“做零工的人”兩層含義，是漢語規範使用的核心依據。
2. 《現代漢語規範詞典》（第3版），外語教學與研究出版社 & 語文出版社：該詞典同樣清晰地定義了“零工”作為工作形式和作為勞動者的雙重含義，并強調了其非固定性的特點。
3. 《漢語大詞典》（普及本），漢語大詞典出版社：這部大型辭書提供了更豐富的語義背景和曆史用例佐證，進一步确認了“零工”在現代漢語中的通用含義。

四、相關概念辨析

• 與“兼職”的區别：“兼職”通常指在已有全職工作之外同時從事的另一份工作，可能具有相對穩定性（如每周固定時間）；而“零工”更強調工作的臨時性、非固定性，且不必然要求受雇者有其他全職工作。
• 與“自由職業”的區别：“自由職業”通常指擁有專業技能、自主選擇項目和服務對象的工作模式（如設計師、撰稿人），其工作形态可能包含零工性質，但概念更廣且更強調專業性和自主性；“零工”則更側重描述工作的短期雇傭形态，對技能要求可能寬泛。

五、社會意義 “零工”作為一種就業形态，在現代社會中扮演着重要角色。它為勞動者提供了靈活就業的渠道，滿足了勞動力市場對短期、彈性人力的需求。同時，“零工經濟”的發展也帶來了新的就業模式和社會治理課題。

網絡擴展解釋

“零工”指非正式雇傭的短期、臨時性工作形态，通常具有以下特點：

1. 工作性質
   零工多為臨時性、季節性或項目性工作，無長期雇傭關系，且通常不提供社保、退休金等福利。例如家政服務、建築行業中常見的日結或周結短工。

2. 時間與靈活性
   工作時長較短，常見4-8小時的日薪制，但靈活性較低，需在固定地點和時間完成任務（如替工頂崗）。與“靈工”相比，零工更強調短期性而非靈活就業形态。

3. 行業與人群分布
   集中于家政、建築、物流等勞動密集型行業。從業者以31-40歲為主（占38.57%），學曆多為高中或中專（占37.07%）。

4. 法律界定模糊
   現行法律未明确零工的勞動關系屬性，是否構成勞動關系需個案分析。部分零工可能被歸為“勞務關系”，導緻勞動權益保障不足。

5. 社會經濟影響
   下沉市場互聯網化推動了縣域零工需求，成為低收入群體補充收入的重要方式，但也存在工作不穩定、社會保障缺失等問題。

擴展說明：零工與“兼職”“靈活用工”的區别在于，前者更強調臨時性（如替産假員工頂崗），後者可能包含長期自由職業或遠程工作。建議勞動者籤訂書面協議明确權益，避免争議。

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