内舉的意思、内舉的詳細解釋

内舉的解釋

薦舉親故。《左傳·襄公二十一年》：“ 祁大夫 外舉不棄讎，内舉不失親。”《舊唐書·代宗紀》：“故求諸必當，用制於中權；存乎至公，豈慚於内舉。”《醒世恒言·三孝廉讓産立高名》：“我欲效古人 祁大夫 内舉不避親，誠恐不知二弟之學行者，説他因兄而得官，誤了終身名節。” ********* 《事業管理與職業修養·主持事業最主要的基本态度一》：“ 中國 古話於‘大義滅親’之外，還有一句叫做‘内舉不避親’。”

詞語分解

• 内的解釋 内 è 裡面，與“外”相對：内部。内外。内定。内地。内閣。内行（俷 ）。内涵。 稱妻子或妻子家的親戚：内人。内親。内弟。 親近：内君子而外小人。 外 内 à 古同“納”，收入；接受。 外 筆畫數：
• 舉的解釋 舉 （舉） ǔ 向上擡，向上托：舉頭。舉手。舉重。舉棋不定。 動作行為：舉止。輕而易舉。 發起，興辦：舉義。舉辦。創舉。 提出：舉要。舉例。 推選，推薦：推舉。薦舉。 全：舉國。舉世。舉家。 古代指科

專業解析

内舉是漢語中具有特定文化内涵的詞彙，其核心含義指在家族、組織或群體内部推舉人才，尤指舉薦親屬而不避親嫌的行為。該詞源自古代選賢舉能的傳統，強調“舉薦唯賢”的原則。

1. 詞義解析

   “内”指内部、親近範圍，“舉”為推舉、選拔之意。合稱“内舉”即從内部關系中選拔人才，體現古代“親親相隱”與“任人唯賢”的平衡理念。例如《左傳·襄公二十一年》載：“外舉不棄仇，内舉不失親”，強調舉薦者需公正無私，即使推薦親屬也應以才能為依據。

2. 文化出處

   典故最早見於春秋時期，晉國大夫祁奚告老時推舉仇人解狐與兒子祁午接任，被孔子贊為“能舉善”。這一故事成為“内舉不避親，外舉不避仇”的典範，載於《左傳》《呂氏春秋》等典籍。

3. 現代用法

   現代語境中，“内舉”多用於讨論人才選拔機制，強調破除唯親是用的弊端，倡導公平競争。例如：“企業應避免内舉唯親，需建立透明晉升制度”（《現代漢語詞典》第7版）。

4. 例句參考

   • 傳統用法：“内舉不失親，非偏私也，德能稱位故也。”（《禮記·大學》注疏）
   • 現代例句：“管理層内舉親屬引發争議，公司重申選拔需經公開考核。”

來源參考：《漢語大詞典》《左傳》《現代漢語詞典》

網絡擴展解釋

“内舉”是一個漢語詞語，其核心含義是在内部選拔或薦舉人才，尤其指舉薦與自己有親近關系的人（如親屬、親信）。以下是詳細解釋：

1.詞義來源與構成

• 字面拆分：由“内”（内部）和“舉”（選拔、推舉）組成，字面意為“從内部舉薦”。
• 典故出處：最早見於《左傳·襄公二十一年》，記載祁奚“外舉不棄仇，内舉不失親”，強調舉薦人才時不避諱親疏關系，以公正為準則。

2.具體含義

• 薦舉親故：指在選拔人才時優先考慮内部成員，包括親屬或熟悉的人。例如《舊唐書》提到“存乎至公，豈慚於内舉”，表明隻要公正，舉薦親故并無不妥。
• 科舉制度關聯：在古代科舉中，“内舉”也指官員選拔中優先考慮本機構或體系内的人才，而非外調。

3.用法與實例

• 褒義用法：曆史上多用於褒揚舉薦者公正無私，如《醒世恒言》中“内舉不避親”即強調任人唯賢，不因親屬關系而避嫌。
• 現代案例：如洛陽某房地産公司“内舉”舉辦活動，或某領導因下屬表現優異而“内舉不避親”。

4.相關對比

• 與外舉相對：“外舉”指舉薦外部或非親故的人才，兩者共同體現“唯才是舉”的原則。

“内舉”強調從内部選拔人才，核心在於公正性而非親疏關系。其曆史淵源深厚，現代用法則多延續傳統含義，常見於文學、曆史及管理領域。如需進一步了解古籍原文或現代案例，可參考《左傳》《舊唐書》等文獻，或查閱相關曆史分析資料。

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