零工的意思、零工的详细解释

零工的解释

(1) [casual laborer;odd jobber;short-term hired laborer;part-timer; odd-jobman]∶部分时间工作或受雇的人

(2) [odd job;casual labor]∶短工

打零工

详细解释

(1).短工，临时工。 叶紫 《山村一夜》：“爷儿俩就专靠这孩子做零工过活。” 沙汀 《堰沟边》：“解放以前，大部分农民主要靠到外地卖零工生活。” 黄谷柳 《虾球传·离开家庭》：“他也想到他的妈妈，她自己做纺纱零工，自己一个人吃饭，相信她不会饿死。”

(2).做零工的人。 毛6*泽6*东 《中国社会各阶级的分析》：“所谓农村无产阶级，是指长工、月工、零工等雇农而言。” 艾芜 《回家》：“有时要做笨重的事情，才暂时请一个零工帮忙。”

词语分解

• 零的解释 零 í 液体降落：感激涕零。 植物凋谢：零落。凋零。零散（刵 ）。 整数以外的尾数：零数儿。 部分的，细碎的，与“整”相对：零碎。零卖。零钱。零售。零乱。零工。零打碎敲。 整数系统中一个重要的数，小于一切自然数，是介于正数和负数之间唯一的数，记作“０”。有时用来表示某种量的基准，如摄氏温度计上的冰点，记作“０℃”。 整 笔画数：； 部首：雨； 笔顺编号：
• 工的解释 工 ō 个人不占有生产资料，依靠工资收入为生的劳动者：工人。工人阶级。工农联盟。 制造生产资料和生活资料的生产事业：工业。工业革命。 从事体力或脑力劳动：工作。工厂。竣工。 工作量：记工。这个工程需要三十个工。 技术和技术修养：唱工儿。工夫（ａ．本领，造诣，亦作“功夫”；ｂ．时间）。工力。 细致，精巧：工巧。工整。工笔（中国画技法，用笔工整，注重细部的描绘）。 〔工尺（善于

关注词典网微信公众号：词典网，回复:零工汉语 快速查询。

专业解析

“零工”的汉语词典释义与详解

一、核心释义 “零工”是一个名词，在现代汉语中主要有两层含义：

1. 指短期、临时或非全日制的工作形式：这类工作通常按小时、天数或完成特定任务量（计件）来获取报酬，不具备长期雇佣合同的稳定性。例如：“他在暑假打零工赚学费。”
2. 指从事这类短期、临时工作的人：即受雇从事上述工作的人。例如：“工地需要招几个零工来帮忙搬运材料。”

二、详细解析与用法

• 工作性质：零工区别于长期、固定的“正式工”或“全职工作”。其特点是临时性、灵活性、短期性。工作内容多样，可能涉及体力劳动（如搬运、清洁）、简单技能服务（如家电维修、跑腿）或其他按需完成的任务。
• 雇佣关系：零工通常与雇主之间没有签订长期劳动合同，雇佣关系随工作任务的完成而结束。报酬结算方式多为日结、次结或按件计酬。
• 人员指代：当指代人时，“零工”强调的是其非正式、非长期的雇佣身份。在特定语境下，也可称为“临时工”、“短工”。

三、权威来源参考 该释义综合参考了以下权威汉语词典的定义与解释：

1. 《现代汉语词典》（第7版），商务印书馆：对“零工”的释义明确区分了“短时的工作”和“做零工的人”两层含义，是汉语规范使用的核心依据。
2. 《现代汉语规范词典》（第3版），外语教学与研究出版社 & 语文出版社：该词典同样清晰地定义了“零工”作为工作形式和作为劳动者的双重含义，并强调了其非固定性的特点。
3. 《汉语大词典》（普及本），汉语大词典出版社：这部大型辞书提供了更丰富的语义背景和历史用例佐证，进一步确认了“零工”在现代汉语中的通用含义。

四、相关概念辨析

• 与“兼职”的区别：“兼职”通常指在已有全职工作之外同时从事的另一份工作，可能具有相对稳定性（如每周固定时间）；而“零工”更强调工作的临时性、非固定性，且不必然要求受雇者有其他全职工作。
• 与“自由职业”的区别：“自由职业”通常指拥有专业技能、自主选择项目和服务对象的工作模式（如设计师、撰稿人），其工作形态可能包含零工性质，但概念更广且更强调专业性和自主性；“零工”则更侧重描述工作的短期雇佣形态，对技能要求可能宽泛。

五、社会意义 “零工”作为一种就业形态，在现代社会中扮演着重要角色。它为劳动者提供了灵活就业的渠道，满足了劳动力市场对短期、弹性人力的需求。同时，“零工经济”的发展也带来了新的就业模式和社会治理课题。

网络扩展解释

“零工”指非正式雇佣的短期、临时性工作形态，通常具有以下特点：

1. 工作性质
   零工多为临时性、季节性或项目性工作，无长期雇佣关系，且通常不提供社保、退休金等福利。例如家政服务、建筑行业中常见的日结或周结短工。

2. 时间与灵活性
   工作时长较短，常见4-8小时的日薪制，但灵活性较低，需在固定地点和时间完成任务（如替工顶岗）。与“灵工”相比，零工更强调短期性而非灵活就业形态。

3. 行业与人群分布
   集中于家政、建筑、物流等劳动密集型行业。从业者以31-40岁为主（占38.57%），学历多为高中或中专（占37.07%）。

4. 法律界定模糊
   现行法律未明确零工的劳动关系属性，是否构成劳动关系需个案分析。部分零工可能被归为“劳务关系”，导致劳动权益保障不足。

5. 社会经济影响
   下沉市场互联网化推动了县域零工需求，成为低收入群体补充收入的重要方式，但也存在工作不稳定、社会保障缺失等问题。

扩展说明：零工与“兼职”“灵活用工”的区别在于，前者更强调临时性（如替产假员工顶岗），后者可能包含长期自由职业或远程工作。建议劳动者签订书面协议明确权益，避免争议。

别人正在浏览...