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阶资的意思、阶资的详细解释

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阶资的解释

职位和资历。《南齐书·百官志序》:“肇域官品,区别阶资。” 唐 吴兢 《贞观政要·公平》:“是时,朝廷大开选举,或有诈伪阶资者, 太宗 令其自首。” 明 宋濂 《南征录序》:“上念其劳,亲擢为工部员外郎。以阶资躐等,力辞不拜。”

词语分解

专业解析

“阶资”在汉语中属于较为生僻的复合词,其释义可拆分为两部分解析。据《汉语大词典》记载,“阶”指官员的品级、官位,“资”则指资格或资历,组合后表示“官员晋升所依据的品级与资历”。例如清代文献《清史稿·职官志》曾提及“官员升转,必核阶资”,说明该词多用于古代官僚制度语境。

中国社会科学院语言研究所编著的《现代汉语词典》补充指出,“阶资”在现代汉语中已极少独立使用,仅存于历史文献或仿古表述中。其近义词包括“官阶”“资序”等,但语义更强调晋升标准的双重依据。需要注意该词与“阶级”“资本”等现代常用词存在显著差异,不可混淆使用。

网络扩展解释

“阶资”是一个古代汉语词汇,主要指向官员的职位等级和任职资历的综合评定。以下是详细解释:

词义解析

  1. 基本含义
    指官员的职位(阶)和资历(资),用于衡量个人在官僚体系中的地位及晋升资格。古代官员选拔常以此作为评价标准。

  2. 历史背景
    该词多见于史书和政论文献,例如:

    • 《南齐书·百官志序》提到“肇域官品,区别阶资”,说明南北朝时期已通过阶资划分官品。
    • 唐代吴兢《贞观政要·公平》记载,唐太宗曾要求伪造阶资者自首,反映其作为选官依据的重要性。

使用范例

“阶资”是古代官僚制度的核心概念,融合职位等级与个人资历,直接影响官员的选拔与晋升。其记载散见于《南齐书》《贞观政要》等文献,可作为研究古代职官制度的关键词。如需更多例证,可参考、2中的原始出处。

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