千軍易得，一将難求的意思、千軍易得，一将難求的詳細解釋

千軍易得，一将難求的解釋

謂将才難得。 元 馬緻遠 《漢宮秋》第二折：“我呵空掌着文武三千隊，中原四百州，隻待要割 鴻溝 ，陡恁的千軍易得，一将難求。” 元 尚仲賢 《單鞭奪槊》第二折：“可不道千軍容易得，一将最難求，怎學那 蕭何 的做手。”

專業解析

“千軍易得，一将難求”是一句廣為流傳的漢語成語，其核心含義強調傑出領導人才或關鍵人物的稀缺性與重要性遠超過普通群體。以下從漢語詞典角度對其詳細解釋：

一、字面釋義

• 千軍： 泛指數量龐大的普通士兵或軍隊。這裡的“千”是虛指，表示衆多、容易招募或組建。
• 易得： 容易獲得、招募或組建。
• 一将： 特指一位優秀的、能統領全局的将領或領導者。
• 難求： 難以尋求、難以得到。
• 整體字面意思： 成千上萬的普通士兵容易招募到，但一位優秀的将領卻非常難找到。

二、深層含義 該成語的深層寓意在於：

1. 強調領導者的核心價值： 指出在任何一個組織、團隊或事業中，普通成員（“千軍”）相對容易補充或培養，但真正具備卓越才能、戰略眼光、決策能力和領導魅力的核心人物（“一将”）卻是極其稀缺和寶貴的資源。
2. 突出人才層次差異： 認識到人才的價值有高低之分，頂尖人才（将才）的稀缺性和不可替代性遠高於一般人才（士兵）。
3. 重視人才選拔與珍惜： 提醒人們要高度重視對關鍵領導人才的識别、選拔、培養和珍惜，因為他們的存在往往直接關系到事業的成敗興衰。

三、用法說明

• 語境： 常用於形容對稀缺的高端人才、核心領導者或關鍵人物的渴求與珍視。適用於管理、軍事、商業、體育、科技等任何需要領導和組織的領域。
• 功能： 表達對人才重要性的深刻認識，強調核心人才難覓，呼籲重視人才。

權威參考來源：

• 《漢語大詞典》： 對“千軍易得，一将難求”有明确收錄和釋義，指出其比喻“良才難得”。
• 《現代漢語詞典》（第7版）： 雖未直接收錄此條成語，但其對“将”字的釋義（如“将領”、“将才”）和成語編纂原則，為此成語的理解提供了基礎支撐。
• 《中華成語大辭典》： 此類專門成語辭典通常會詳細解釋該成語的出處（雖具體出處有争議，多認為與元代戲曲相關）、釋義和用法，是理解該成語的重要工具書。

（注：為符合原則，引用來源均為權威漢語辭書。由於具體線上鍊接指向的頁面内容可能變動或需要權限訪問，此處僅标注權威辭書名稱作為參考來源。）

網絡擴展解釋

“千軍易得，一将難求”是漢語中一個經典成語，以下從多個角度詳細解釋其含義和背景：

1. 釋義
該成語字面指“千萬士兵容易招募，但優秀将領卻難尋”，比喻普通人力易得，而具備卓越才能或領導力的人才極為珍貴。核心強調對高層次人才的重視，尤其在軍事、管理等領域中，決策者的能力往往決定成敗。

2. 出處與演變

• 最早見於元代馬緻遠《漢宮秋》第二折：“陡恁的千軍易得，一将難求”，原指戰争中将領的重要性。
• 明代馮夢龍在《東周列國志》中引用此語評價秦穆公重用孟明視最終成就霸業，擴展了其應用場景。

3. 結構與用法

• 成語結構為複句式八字短語，屬中性色彩，多用於書面語境。
• 現代常用於企業管理、團隊建設等領域，例如強調核心人才對組織發展的關鍵作用。

4. 深層含義

• 稀缺性：将才需兼具智謀、膽識、經驗等綜合素養，難以批量培養。
• 決策權重：在複雜環境中，優秀領導者能扭轉局勢，如史書評秦穆公“能始終任用，所以卒成霸業”。

5. 應用示例

• 曆史案例：戰國時期燕昭王築黃金台招賢，體現對“一将難求”的實踐。
• 現代啟示：企業競争中，CEO或核心技術人才的選拔常被類比為此成語，反映人才戰略的重要性。

如需更完整的典故分析或跨領域案例，可參考《漢宮秋》《東周列國志》等原著及相關曆史評述。

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