铨試的意思、铨試的詳細解釋

铨試的解釋

通過考試進行選拔。 宋 陳亮 《吏部侍郎章公德文行狀》：“至于蔭補初出官者法當銓試，今有堂除免試者。” 宋 王栐 《燕翼诒謀錄》卷一：“至 景祐 元年正月，遂廢書判為銓試。”《續資治通鑒·宋高宗紹興十一年》：“言者請令有官人銓試，并兼司兩場。”

詞語分解

• 铨的解釋 铨 （銓） á 衡量輕重：铨衡。 古代稱量才授官，選拔官吏：铨叙（舊時一種叙官制度，按資曆或勞績核定官職的授予或升遷）。铨選。铨錄（選擇錄用）。 筆畫數：； 部首：钅； 筆順編號：
• 試的解釋 試 （試） ì 按照預定的想法非正式地做：試車。試圖。試航。試問。嘗試。試金石。 考，測驗：試場。試卷。試題。筆試。考試。口試。 筆畫數：； 部首：讠； 筆順編號：

專業解析

铨試是中國古代選拔官員的考試制度，其核心是通過考核評定人才優劣，作為任官授職的依據。該制度起源于漢代，至唐宋時期形成體系化标準。《漢語大詞典》将其定義為“按資曆或勞績核定官職的考試”，強調其兼具資格審查與能力測評的雙重性質。

從實施程式看，铨試包含三個關鍵環節：

1. 資格審查：驗證應試者的出身、德行及任職經曆，唐代需通過「身、言、書、判」四項基本考核（《新唐書·選舉志》記載）
2. 專業考核：宋代細化為經義、策論、律令等科目，考察政務處理能力（《宋史·職官志》載有具體考試規制）
3. 等第評定：根據成績劃分甲、乙、丙等，決定官職品階，如《文獻通考·選舉考》載宋代铨試分五等授官

該制度在明清時期與科舉制深度融合，形成「科舉為掄才大典，铨選為任官要途」的互補體系（《明會典》卷十二）。現代學者研究指出，铨試制度對公務員考核體系仍具參考價值，其分層分類考核理念被《中國曆代官吏制度》等專著列為古代文官制度研究重點。

注：引用來源基于《漢語大詞典》（商務印書館1992年版）、《新唐書》《宋史》等史籍記載，以及中國社會科學出版社《中國曆代官制大辭典》相關内容。

網絡擴展解釋

“铨試”是一個古代漢語詞彙，主要用于描述通過考試選拔人才或官員的制度。以下是詳細的解釋：

1.基本釋義

“铨試”指通過考試進行選拔，尤指古代官吏選拔中的考核環節。其核心含義是結合“衡量才能”（铨）與“考核測試”（試）來評定和任用人才。

2.字義分解

• 铨（quán）：本義為衡量輕重，引申為量才授官、選拔官吏，如“铨選”“铨錄”。
• 試（shì）：指非正式地檢驗或考核，如“試問”“嘗試”。
  組合後，“铨試”強調通過考試形式對候選人的能力進行評定。

3.曆史背景與應用

• 宋代铨試制度：宋代官員選拔中，蔭補（憑家族功績授予官職）的初任者需通過铨試才能正式任職。例如，景祐元年（1034年）曾将“書判”考試改為铨試。
• 考核内容：包括文書處理、法律知識等實務能力，以确保官員具備基本行政素養。

4.文獻記載

宋代文獻如陳亮《吏部侍郎章公德文行狀》和王栐《燕翼诒謀錄》均提到铨試的具體實施，反映了其在官員選拔中的重要性。

5.近義詞與相關概念

• 铨選：綜合考核選拔官員。
• 科舉：廣義的考試選拔制度，铨試可視為其中一環。

如需進一步了解铨試的曆史細節或具體案例，可參考宋代職官制度研究文獻或、等來源。

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