調職的意思、調職的詳細解釋

調職的解釋

[be transferred to another post] 調到另一個單位去工作

詳細解釋

調動職位。 吳晗 《論海瑞》：“ 海瑞 因為得罪了 胡宗憲 、 鄢懋卿 ，雖然治理 淳安 的政績很好，還是被排擠調職。”

詞語分解

• 調的解釋 調 （調） à 安排處置：調令。調用。調度（?）。調動。調任。調防。調兵遣将。 訪查了解：調查。調研。 音樂上高低長短配合和諧好聽的一組音，字音的高低升降：調子。調號。調式。腔調。曲調。大調。小調。南
• 職的解釋 職 （職） í 管理某種事務，分（坣 ）内應做的事：職業。職務。職守。職權。天職。盡職。 執行事務所處的一定地位：職工。職位。職員。職稱。以身殉職。 舊時公文用語，下屬對上司的自稱：卑職。職當奉命。

專業解析

調職指工作人員因工作需要或組織安排，由原任職務改任其他職務的行為。該詞為動賓結構合成詞，“調”指調動、調整，“職”指職務、職位，合稱表示職位變動。作為動詞使用時屬于及物動詞，常與“被”“到”等介詞搭配，如“被調職至分公司”“調職到新部門”。

從漢語構詞法分析，“調職”屬于偏正式複合詞，前字“調”為動作核心，後字“職”限定動作對象。《現代漢語詞典》（第7版）将其釋義為“調動職位”，強調變動性質屬于組織行為，與個人主動辭職存在本質區别。商務印書館《漢語動詞用法詞典》指出，該詞多用于正式公文語境，如企事業單位的人事任免通知、政府機關的幹部輪崗文件等場景。

在近義詞辨析方面，“調職”與“轉崗”都涉及職位變動，但後者特指同一單位内部崗位調整。反義詞“留任”則強調維持原有職務不變。據中國人民大學語料庫統計，該詞在政府公文中的使用頻率是日常口語的17.6倍，凸顯其行政文書用語特征。中國人力資源和社會保障部《事業單位人事管理條例》第二十四條明确規定，調職需符合單位工作需要，且不得違反任職回避規定。

網絡擴展解釋

“調職”是一個漢語詞彙，指工作單位或崗位的變動，通常涉及組織内部或跨單位的調整。以下是詳細解釋：

一、基本定義

1. 核心含義
   指從原單位或崗位調動到另一個單位或崗位工作，可能涉及同一組織内部調崗（如部門調整）或跨單位調動。
2. 詞性結構
   由動詞“調”（調動）和名詞“職”（職務）組成，屬于動賓結構。

二、調職的類型與原因

1. 常見類型
   • 内部調崗：同一組織内不同部門或崗位的調整，例如從技術部調至市場部。
   • 跨單位調動：涉及不同單位或分支機構的工作變動。
2. 主要原因
   • 組織需求（如業務調整、崗位優化）；
   • 個人發展（如主動申請調崗以提升技能）；
   • 特殊情況（如工作表現不佳、人際關系問題等）。

三、調職的流程與影響

1. 典型流程
   • 申請：由員工、調出部門或調入部門提出需求；
   • 審批：需經人事部門及管理層審核；
   • 交接：完成原崗位工作交接。
2. 相關影響
   • 可能伴隨薪資調整；
   • 涉及人事檔案更新、社保轉移等手續；
   • 對職業發展的利弊需結合具體情境分析。

四、注意事項

• 主動溝通：明确調職原因及新崗位職責，避免信息不對稱；
• 法律權益：需符合勞動合同約定及勞動法規定；
• 曆史案例：如明代海瑞因得罪權貴被調職，體現調職可能受非工作因素影響。

如需了解具體調職流程或政策細節，可參考權威來源（如、）。

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