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[deprive] 通常指利用职权剥夺某人所拥有或应得的钱物等
扣发一个人的一周工资
(1).启发；提出意见。《宋书·蔡兴宗传》：“当艰难时，周旋辈无一言相扣发者。”
(2).截留全部或部分不发。如：扣发奖金。
"扣发"是现代汉语中具有双重含义的动词，主要包含以下两个义项：
一、经济管理范畴中的截留行为 指依法或依规暂时保留应发放的款项。常见于用人单位对员工工资的暂扣处理，例如企业依据《劳动合同法》对违纪员工实施薪资扣减。该用法多出现于劳动争议处理场景，如"因违反公司安全操作规程，人力资源部决定扣发其季度奖金"。
二、行政审查范畴的暂缓行为 指主管部门对报送材料的审慎性保留。适用于新闻出版、公文流转等领域，如某期刊编辑部对存疑稿件作出"暂扣待审"决定。典型用例为："鉴于文中涉及敏感数据，总编室决定扣发这篇深度报道，待事实核查完成后再作处理"。
从语义演变角度考察，该词源出明代公文术语"扣发勘合"，原指对官方凭证的核验留存，后经语义泛化形成当代双重用法。《汉语大词典》载录其历史用例，印证了该词由古代行政术语向现代管理用语的转化过程。
“扣发”是一个汉语词汇，其含义和用法可从以下几个方面详细解释：
经济层面的扣留
指利用职权或规定剥夺某人的工资、奖金等应得钱物。例如，公司因员工违纪扣发当月奖金。
信息或文件的截留
指扣住文件、新闻稿等不发出或不发表。例如，新闻机构因审查原因扣发敏感稿件。
根据《工资支付暂行规定》，扣发工资需满足以下条件：
若用人单位无故扣发工资，劳动者可依法维权（如申请劳动仲裁）。
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